Skills と MCP の違い 「レシピ」と「キッチン」

ここ数年、Claudeを拡張する手段として「Skills」と「MCP」という2つの方法がしばしば混同されている。どちらも「Claudeにできることを増やす」仕組みだが、実際は全く異なる。一言で言えば、Skillsはレシピであり、MCPはキッチンそのものだ。Skillsはフォルダの中にMarkdownファイルを置き、「こういう依頼が来たら、こういう手順で対応する」という使い方の流儀をClaudeに教える。Claudeが元から持っている能力――ファイルを読む、コードを実行する、ウェブを検索する、ファイルを作成する――の組み合わせ方を指南するだけで、新しい能力そのものを追加するわけではない。一方、MCPは外部のツールやデータソースに接続するための共通プロトコルで、認証や接続維持を標準化し、Claudeに本当の意味で新しい「手足」を与える。

AIの鬼が注目すべきは、この違いが実務的にどう効いてくるか、という点だ。大企業の複雑なシステム連携には確かにMCPが必要だが、実は日本の中小企業が困っているのは「複雑すぎる外部連携」ではなく「社内ルールをAIに教える」という単純な問題が多い。在庫データの書式、請求書の様式、営業報告の定型文――これらはSkillsで十分に事足りる。むしろSkillsの「必要な時だけ読み込まれる」設計の方が、トークン数を節約できるので実用的ですらある。大手が「MCP対応」をうたうニュースは目立つが、中小企業にとっての正解はSkillsで社内ナレッジを体系化し、どうしても足りない部分だけ後からMCPを足す、という段階的な導入だ。

明日から使えるのはこれだ。まず自社のルール・テンプレート・手順書の中から「AIに教えたい最小単位」を1つ選び、Skillsの形で整理してみる。SKILL.mdという名前で、目的と手順を箇条書きするだけで良い。それが動いたら、次に外部システム（顧客管理、会計ソフト、給与システム）との連携が本当に必要かを改めて問い直す。その時初めて「MCPを検討する価値がある」という判断ができる。