「決めるのは自分、手を動かすのはAI」でポートフォリオを作った話

「AIに作ってもらった」という言い方がはやっているが、現場はそう単純ではない。ある開発者が勤怠管理システムを構築する際、有給休暇の仕様で複数の選択肢に直面した。付与の基準を入社日にするか、全社員一律にするか。繰り越しをするか、しないか。残日数不足のときはブロックするか警告だけにするか。AIに「いい感じにして」と丸投げすることもできたが、この開発者は選択肢と根拠を示してもらい、判断は自分で行った。テストを書いてもらったら実装のバグが見つかった。環境トラブルでは、ログを見ながら一緒にデバッグした。

ここに、AI時代の現実がある。AIが「全部」やるわけではなく、むしろAIを「手足」として使いこなすには、人間が「頭」として相当使い込む必要がある。仕様判断、テスト検証、エラーの切り分け—これらはすべて自分の仕事だ。AIが万能でないことを前提に、その限界を理解した上で相棒として付き合う。それが「AI使った」という言葉の本当の中身である。

面接で「AIを使いました」と答えるなら、「何を決めたのか、何を検証したのか」をしっかり説明できなければ説得力がない。AIは道具であって、主人公ではない。