Appleのターナス時代、到来

AppleのCEOが交代した。13年間CEOを務めたティムクックは会長に退いて、元ハードウェア責任者のジョンターナスが新CEOに就任した。ターナスの初メモは「来週、巨大なローンチがある」と予告し、iPhone新作発表が彼の着任直後に控えている。

ここに注目すべき人事戦略がある。Appleはソフトウェア面での革新に失敗し続けた。Siriは競争力を失い、生成AI競争でも出遅れている。それなのに、なぜハードウェア畑出身のターナスに舵を任せたのか。答えは、AIの時代になると「ハードウェアとソフトウェアの統合」がビジネスを決める、という賭けだ。Appleはかつてそれで成功した。その原点回帰を狙うなら、ハードウェア的思考を持つ人物こそが正解になる。時代が変わるたびに企業の頭を変える判断は、実は保守的な大企業よりも意思決定が速い。

大企業の人事交代は、業界全体のトレンドを先読みする窓である。ハードウェア出身者がAI時代のテック企業を率いる時代が来たということ。中小企業でも、ジャンルを超えた人材配置が今後キーになるかもしれない。異なる領域の知見を持つ人物が意思決定層にいることの価値は、これからますます高まる。