AIがHOWを引き受けたら、次は気分じゃないかしら？——SIの現場から
現場の雰囲気がいいチームは、なぜかうまくいく。 理由を解明しようとすると、かえって壊れる。 プレッシャーの強い人が来て立て直ることもある。プレッシャーの強い人が去って立て直ることもある。どちらも経験した。原因はその人じゃなかったんだろうな、と今は思っています。 余裕があるから場がいいのか、場がいいから余裕が生まれるのか。20年以上SI現場にいて、ずっとそれが気になっていました。 仕事が早い人も遅い人も、なんとなく認め合いながら動いている現場は、結局うまくいく。逆に、どこに原因があるのか真剣に解こうとすればするほど、チームが疲弊していく現場も見てきました。 そんなことを考えているうちに、A...
出典: Zenn AI（配信元の紹介文より引用）
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