OpenAI、データセンター部門主要幹部が退職

OpenAIでデータセンター部門の責任者を務めていたChris Malone氏が退社した。WSJの報道によると先週離れたという。Metaで五年近く、その前にGoogleで十年以上働いた人物で、OpenAIには比較的短い期間の在籍だった。Stargate Projectの発足からほどなく合流しており、データセンター戦略の実行を統括する立場にあった。OpenAIはTechCrunchへの声明で、インフラ組織を最近再編し、事業の規模とペースに対応していると説明した。ただし退社の理由は明らかになっていない。 本音で言えば、この退社は「再編」という言葉で包めるほど軽い話ではない。データセンター部門は一般に、電力や土地、設備の調達と建設を担う。AI企業にとっては工場の設備部門に近い存在だ。その責任者が短期間で交代し、組織変更の一言で説明される状況を、業界の人間は疑いの目で見る。しかもBusiness Insiderの集計では、今年の幹部の退任は13件に上る。CRO（最高収益責任者）の交代、長年COOを務めたBrad Lightcap氏の退任、健康上の理由によるCMOの退社などが並ぶ。個人の事情はそれぞれ正当でも、並べると「組織がまだ固まりきっていない」という構図が見えてくる。IPOを控えた時期に、この並びが市場からどう読まれるかは、経営者にとっても他人事ではない。 中小企業の実務に引き寄せると、AIサービスやベンダーを選ぶとき、製品性能に加えて、その会社の幹部がどれだけ入れ替わっているかを一度見ておく価値がある。担当者が変われば、約束していたロードマップや料金体系が変わることもある。明日からできるのは、契約しているAIサービスについて、窓口の担当者と重要な判断者が誰かを把握しておくことだ。そのうえで、一社に全業務を預けず、代替手段を一つ残しておく。AIの世界では、技術より先に組織が動くことを前提に計画を組むのが、現実的な備えである。