高校が59人のAIヌード画像作成に沈黙、法的隙間の可能性

ペンシルベニア州の高校で、複数の男子生徒が59人の女子生徒のAIヌード画像を生成していた問題が報道されました。学校は長く沈黙を保っていたようで、その間に画像がSNSで拡散した可能性もあります。米国の現行法には「AI生成ヌード」を直接禁止する規定が不足しており、それが学校や当局の判断を曇らせている可能性があります。問題の根底は、AIが「実在しない他者の身体を、本人の同意なく作り出す」という新種の侵襲を可能にしたことです。従来の「盗撮」や「画像加工」の法概念は、実在する画像の改変を前提としていました。しかしディープフェイクやAI生成画像は、そもそも「元の画像」が存在しない。つまり、古い法体系はこの侵害に対応できていません。そして、その隙間を子どもたちが埋めています。企業にとっても他人事ではありません。職場でも同様の事件は起こり得ます。AIツールは今や、スマートフォンと同じくらい身近になっています。LLMやディープフェイク生成は、ローカルPCで動かせるものまで増えました。つまり、管理職が知らないところで、従業員が社内の同僚の画像を生成している可能性は十分あります。重要なのは、法的対応よりも先に「これはやってはいけない」という組織文化を、今から作ることです。その判断は、法律が追いついくのを待たずに、企業の側で先制的に下す必要があります。